发布日期:2026-04-15浏览量:24次
近日,公司党委副书记、总经理薛国著赴司属各单位调研,公司总会计师曹威,总工程师、副总经理安建永参加调研。
调研期间,薛国著一行认真听取了各单位工作汇报,与各单位班子成员进行了面对面交流,详细了解经营发展、市场开拓、项目履约、结算回款以及团队建设等情况。结合局“换挡提质、跳起摸高、跑步前进”工作部署,以及公司“认真务实 担当奋进 即干能成 诚信多赢”实干文化落地,从市场营销、项目履约等以下几个方面提出工作要求。
一是攻坚市场营销,夯实发展基本盘。要坚持“四个深耕”的营销思路,锚定全年目标不动摇,持续强化营销体系建设,做实项目投标策划,全力打开营销局面,推动市场拓展实现量质双提升。
二是强化体系联动,释放协同合力。持续加强大市场、大履约、大商务各体系建设,各体系负责人要以“一把手思维”推动工作。要深挖项目创效管理,全面提升企业运营效能,加速推进分公司提质增效和提档升级。
三是坚持高品质履约,实现“现场循环市场”。做好项目实施策划,强化项目首次资源配置,坚持“项目管理要以成本管理为核心,以工期管理为主线”的思路,抓实项目全过程管控,加速推进项目产值释放,提高人均效能。
四是坚持精细化管理,继续夯实基础管理能力。认真总结公司在精细化管理方面的优秀经验,发扬优秀文化传统,深化全周期、全过程标准化管理,为公司高质量发展提供动能。
五是坚持底线管理,严守安全“双零”底线。压实安全生产责任制,落实好“同作息、旁站制度”,常态化开展安全隐患排查整治,坚决实现“双零”安全目标,确保企业平稳运行。
调研期间,薛国著一行还深入苏州区域项目、盾构基地和广州芳白城际项目开展实地调研与带班检查,现场察看施工进展、安全管控及项目策划落实情况。
公司办公室(党委办公室)、人力资源部(干部人事部)负责人陪同调研。
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